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豫飞重工集团有限公司

河南省人社厅调研组到豫飞指导工作
2019-11-07 16:22:00    点击:

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        11月5日,河南省人社厅职业能力建设处副处长李哲、新乡市人社局副局长时水利一行到豫飞重工集团调研考察。集团副总裁赵华、人力资源管理中心副主任于浩麟陪同调研。
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        调研组一行首先参观了豫飞重工集团多功能展厅,听取了企业发展历程、产业转型升级、科技创新成果、快三彩票及党工团建方面的汇报,对豫飞的发展给予了高度评价。同时指出,豫飞重工对员工职业培训工作的大力支持、高效开展、多措激励,尤其值得肯定;“终身劳模津贴”制度,让员工有了荣誉感和归属感,更是了不得的创举。
        随后,双方就职业技能提升工作进行了座谈。集团副总裁赵华介绍了职业技能提升开展情况。近年来,集团董事长把人才技能提升作为企业高质量发展的重要支撑,加快高技能人才培养步伐,力求打造学习型企业,先后成立了慧源学院、中高层管理干部培训班、中青特训班、企业新型学徒制培训班。立足于“实际、实用、实效”的理念,开展师带徒、岗位练兵、技能竞赛等活动,累计培养出焊工高级技师6名、技师12名,为企业发展增效助力。
        李哲对豫飞重工集团人才培养、技能提升工作给予了肯定,特别是师带徒、内部特训班、终身劳模津贴制等政策、方法、措施,带给员工成就感、幸福感,值得学习和推荐。希望企业和政府职能部门共同努力,推动我国技能人才培养工作再上台阶,为民族发展提供强大持续动力。



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